Category Archive for : ‘Saopštenje’

Od pristupanja Crne Gore “mirovnoj misiji” u Afganistanu (Septembra 2014. godine) u toj zemlji je stradalo 32 987 civila. Samo u vazdušnim napadima “mirovnih snaga” 2016. godine stradalo je 212 civila, a 275 je teško povrijeđeno. U istoj godini ubijena su 923 djeteta. Po izvještaju UN-a za preko 20% civilnih žrtava direktno su odgovorne “mirovne snage” u Afganistanu.

Dok su ovo radile savezničke snage u Afganistanu, naša vojska je to posmatrala i “čuvala stražu”. Dnevnica našeg vojnika u “mirovnoj misiji” je 100,oo Eur. “Mirovna misija” za jednog vojnika traje 6 mjeseci.

Po ‘Zakonu o radu’ nijedan radnik ne bi smio da radi više od 40h nedjeljno (5 x 8h). Sve preko toga smatra se prekovremenim radom. Na platnim listama mnogih megamarketa kategorija “prekovremeni rad” ne postoji uopšte. Pošto megamarketi rade od 7 – 22h svakog dana u dvije smjene – znači da svaki radnik/ca radi 7 1/2 h dnevno. Na svake dvije nedjelje imaju po jedan slobodan dan (po izboru).

Prostom matematičkom operacijom ‘sabiranjem’ dolazimo do podatka da svaki radnik/ca odradi 57 1/2 h sati besplatno za svog poslodavca. Jednu nedjelju rade bez ikakve naknade

U prilogu su dati finansijski izvještaji Alternative zaključno sa 31.12.2016-te godine. Alternativa je već donijela odluku da neće naplaćivati članarinu svojim članovima, jer je većina naših članova socijalno ugrožena. Plan Alternative je da se finansira isključivo od donacija, u skladu sa važećim Zakonom o finansiranju političkih partija.

Nijedan član Alternative ne prima zaradu za rad u partiji.

Bilans stanja Alternative 2016:

Bilans uspjeha Alternative 2016:

Konsolidacija finansijskog stanja i pronalaženje konstantnog priliva novca su prioriteti partije u narednom periodu. Komentari ljudi sa kojima redovno komuniciramo se uglavnom svode na:”Odlično radite, pratimo vaš rad, ali…nemate

7. Marta 2017-te godine ALTERNATIVA CRNA GORA je proslavila dvije godine postojanja. Prije tačno dvije godine, članovi grupe građana ALTERNATIVA stali su ispred Opštine Nikšić u znak revolta zbog visoke nezaposlenosti i slabih uslova života građana/ki Crne Gore. Svakog dana, po suncu i kiši, vjetru i snijegu, stajali smo u terminu 11 – 12h – godinu, tri mjeseca i 6 dana! Protest je trajao sve do 13.06.2016-te godine, kada je održan osnivački Kongres ALTERNATIVE. Za sve buduće borce možemo dati savjet da su najvažnije osobine svake organizacije – upornost i dosljednost. Iako

     ALTERNATIVA je dobila informaciju da su odgovorno lice Biljana Đ. u Conto marketu u Nikšiću prijetila radnicima da će izgubiti posao ukoliko ne budu izašli na lokalne izbore u nedjelju.

Poslali smo mail vlasnicima CONTO i AROMA marketa da bi ispitali ove tvrdnje. Prijetnje radnicima nijesu ništa novo. Moramo se zajedno boriti da do ovoga ne dođe više nikada.

Mail koji smo poslali vlasnicima:
“Poštovani…

     ALTERNATIVA CRNA GORA je od vaših radnika/ca dobila informaciju da je šefica objekta CONTO marketa u Nikšiću Biljana Đ. prijetila radnicima/cama da moraju izaći na

“Svaka četvrta osoba u Crnoj Gori je zaposlena, a na njen “račun” dođu po jedan učenik, penzioner i nezaposlena osoba (ili radnik na crno).”

Da bi ekonomski sistem Crne Gore bio održiv na dugi rok potrebno je da na ove tri osobe dođe makar devet radnika. Ekonomija i zaposlenost obično su posljednje teme o kojima se raspravlja u Skupštini, a da su pitanja plata i prava radnika obično među najmanje pominjanim temama u Crnoj Gori.

Prema zvaničnim podacima u Crnoj Gori ima 379.130 građana od 19 – 65 godina. Od

Teška ekonomska situacija u državi i velika nezaposlenost natjeraće ove godine mnoge građane Crne Gore da napuste svoju domovinu u potrazi za boljim životom.

      Sa ovim je saglasan i predstavnik Alternative Vesko Pejak koji za portal Kodex kaže da samo ove godine možemo očekivati da će se najmanje 3-5.000 ljudi iseliti iz Crne Gore, a da bar polovina nema namjeru da se više ikada vrati.

“To je posledica višedecenijske nebrige. Te ljude je izuzetno teško ubijediti da će se nešto mijenjati na bolje. Čak se ni vlast

“Posao radnika na obezbjeđenju je jako rizičan i nedovoljno plaćen. U toku mog dosadašnjeg rada, često sam dolazio u konflikt sa pijanim ljudima i onima koji su pod dejstvom opojnih droga. Od mene se očekuje da budem krajnje profesionalan i riješim problem uz najmanji rizik. Dakle, udaljiti lice koje pravi probleme bez posledica po druge ljude i sebe. Koliko je posao obezbjeđenja rizičan, govori nam to da se nerijetko dešava da radnik obezbjeđenja bude doveden u životnu opasnost ranjavanjem i čak izgubi život. Takav slučaj se desio u HN prije

“Ako ti nećeš, ima ko hoće…!” – čuvena rečenica prosječnog poslodavca, iza koje se krije kašnjenje zarada, mobing, maltretiranje, seksualno uznemiravanje, neplaćanje… To je najpodlija rečenica koju svaki poslodavac u Crnoj Gori izgovori makar jednom godišnje”, ogorčen je Pejak. On iznosi brojne druge poražavajuće podatke.

Radnici nemaju apsolutno nikakva prava u Crnoj Gori. Jedini izlaz je organizovanje masovnih radničkih protesta, kaže za portal Kodex funkcioner Alternative CG Vesko Pejak.

“U Crnoj Gori nezaposlenost je skoro 40%. Sa toliko nezaposlenih ljudi nemoguće je govoriti o radničkim pravima jer uvijek ima neko ko će

Evo rasporeda radnika/ca Tabacco S Press trafika. Na papiru, radnici/ce imaju jedan dan slobodno, i rade 42h nedjeljno. Međutim, kada odete na trafiku subotom uveče, vidjećete da trafike – RADE! Na papiru ne, ali u realnom životu ćete tamo zateći radnika/cu.

Na ovaj način radnik/ca ima SAMO JEDAN SLOBODAN DAN u dvije nedjelje. Po Zakonu bi trebalo da ima makar jedan slobodan dan nedjeljno. Na taj način se raubuje radna snaga, koja danima nema slobodno vrijeme. Ljudi se pretvaraju u robove koji žive da bi radili. Sav “višak radnog vremena”, koji